廊坊招聘

1、协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理工作；
2、协助人力资源部经理制定各种人力资源管理制度；
3、研究人力资源工作进展情况，提出改善意见；
4、在人力资源部经理指导下，开展比较复杂的人力资源辅助工作；
5、协助做好员工招聘工作；
6、协助做好薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通等工作；
7、解答员工关于人力资源管理方面的问题；
8、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作；
9、做好人力资源部内部协调与沟通工作；
10、其他相关工作。

河北凯跃集团成立于1995年是一家以新能源、木业两大产业为支柱的大型民营企业。它位于京津冀经济圈的中心-----河北省廊坊市，北距北京市区110公里，东邻天津市区40公里，天津滨海新区和天津港70公里。集团现有员工 2200余人，总资产近60亿元。下设化工事业部、新能源事业部、木业事业部、地产金融事业部、物流事业部等五个事业部，是河北省重点民营企业之一、廊坊市产业化龙头企业。集团年产合成氨30万吨、二甲醚100万吨、甲醛60万吨、密度板150万方、2万千瓦装机的生物质及废气发电，同时拥有年销售煤炭500多万吨的专用铁路线和专用铁路货站、中国最大的20万立方米甲醇储备库、4万立方米二甲醚储备库、物流中心以及位于天津开发区的永元国际贸易公司。在未来几年内凯跃集团将向木业、新能源、煤化工、金融服务等相关领域纵深扩展，积极在全国和海外进行战略布局，迅速发展成为国内大型的煤化工联合企业，世界领先的新能源企业和世界一流的木业企业。
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