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人事专员

廊坊丰辉城市建设发展股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-06-27
  • 工作地点:廊坊
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-5千/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.按照部门经理的要求,具体负责2-3个模块的人力资源管理工作。
2.配合部门其他成员做好必要的辅助工作。
3.协助做好本部门与其他部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。
4.监督及执行人事管理制度以及工作流程。
5、完成上级交办的各项工作。
任职要求:
1.工作有条理,认真、细致、责任心强,办事严谨、考虑周全。
2.有较强的学习能力,组织协调和沟通表达能力强,具备较好的服务意识和团队协作意识。
3.具有人力资源招聘、绩效、培训模块1-3年工作经验者优先考虑。
4.语言类、管理类、心理学相关专业优秀应届毕业生优先考虑。

职能类别: 人事专员

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公司介绍

        廊坊丰辉城市建设发展股份有限公司成立于二零一零年五月二十日,注册资本金为5000万元人民币。
    我公司是一家集市政工程施工与市政设施维护、城市市政功能运营的新型城市发展公司,公司市场主要集中在京津冀这一巨大潜力的城市群中。现拥有市政公用工程总承包贰级、城市及道路照明专业承包叁级资质,所属子公司廊坊丰辉园林绿化工程有限公司拥有城市园林绿化叁级资质。作为以市政施工为主要业务的公司,我们始终坚持重质量、守信誉、保安全、文明施工、全面服务客户的发展理念,取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。自公司成立以来,承接廊坊市政府及上市企业集团的工程约80个左右,目前在建项目约10个左右,与华夏幸福和新奥文化产业发展是长期战略合作伙伴关系,每年为公司提供持续、稳定的订单。在合同履约中也创造了各项佳绩,被政府评为河北省建设工程招标投标诚实守信5A级施工企业。
    公司始终秉持客户至上、为城市发展和园区建设提供综合解决方案的理念,一切为客户着想,准确把握和满足客户的多元化需求,提高满意度。与客户建立友好、稳定的关系,形成以客户为关注焦点的各项管理制度,积极推进工作,促进企业又好又快的发展。此外,公司不断更新观念、开拓进取,努力学习和应用新设备、新工艺、新技术,不断搜索新的发展思路,用创新提高企业核心竞争力。
    随着城市体量不断扩大,日益显示出了很多市政投入不足的问题,例如交通拥挤、雨天看海等现象。未来对市政工程设施提出了更高、更多的要求。海绵城市的建设、城市综合管线的建设,努力推动PPP模式的投资建设,承担起城市各类市政管网以及大型市政设施的投资。此外城市轨道交通、城市卫生环境、城市绿化等工程属于近年来市政工程投资的热点及增长点,特别是在一些大型城市的转型和改造的建设中尤为突出。在我国城镇化建设的大背景下,市政工程行业将获得更大的发展,也必将吸引更多的企业争夺市场。 对我公司而言,需要以更为高效的效率和更加优良的质量,完成工程,逐渐成为市政工程行业中的翘楚。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:河北省廊坊市