廊坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司经营战略，制定人才招聘引进策略，开拓和优化招聘渠道。
2.依据人力编制制定招聘计划并实施，优化人才梯队，合理配置人才；
3.负责招聘制度制定及优化，对相关管理体系进修适应性评价与分析并持续改进；
4.负责人员调配、审核及管理，协助办理人员调动的相关事宜；
5.负责招聘相关资源整合、数据分析并提出解决方案，及时上报；
6.积极完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科学历，5年以上招聘相关工作经验，有猎头工作经验者优先。
2.精通人力资源管理相关专业知识，具有行业资源、人脉资源、渠道资源并迅速调配；
3.具有较强协作精神和责任意识、抗压能力强。 举报 分享

维信诺是全球领先的新型显示整体解决方案创新型供应商。公司成立于2001年，前身是1996年成立的清华大学OLED（有机发光显示器，Organic Light Emitting Display）项目组。公司以“拓展视界，提升人类视觉享受”为愿景，“以科技创新引领中国OLED产业”为使命，专注OLED事业20余年，已发展成为集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业。
维信诺聚焦OLED技术和产业发展，坚持自主创新，执着前行，使我国OLED产业发展与全球同步，为客户提供了优质的视觉享受，是我国供给侧改革的践行者。未来，维信诺将继续秉承“创新是企业的灵魂”的理念，不断追求卓越，向致力于 “视觉享受升级”、提供新型显示一体化解决方案的全球知名科技企业迈进。