廊坊招聘

1.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并独立组织实施；
2.收集并筛选简历，负责候选人初步考核并提供初步面试报告，确保招聘工作及时开展；
3.完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性，提升员工满意度；
4.开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和搜集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；
5.开建立有效的人才储备机制及企业人才库。

任职资格：

1. 具有大专以上学历，相关工作经验2年以上；
2. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4. 具有较强的表达能力和亲和力；
5. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6. 熟练使用OFFICE办公软件，PPT运用技能佳。


·我们团队很精练，因此需要每个角色都在他的领域够优秀;
·我们欢迎一专多能的人，但不需要无一技能精通的人;
·我们需要有战斗力的人，而不是安逸生活的人;
·我们有很好的工作环境和融洽的团队氛围;
·我们提供完善的薪酬福利待遇;

合则约见，勿来电来访！
请慎重投递符合您的职位！

              北京标点房地产经纪有限公司创立于2004年，以城市经营、项目开发、品牌建设为核心，业务范围涉及城市和区域产业研究、市场调查研究、项目定位、规划设计建议、整合营销策略制定、销售代理执行等环节。凭借多年的市场经验和成熟的运作模式，标点地产跨地域成功代理了二十余个不同类型项目，积累了众多优秀客户资源，树立了独特而鲜明的专业形象。
       公司下设销售部、市场部、运营部、财务部、人力资源部、行政部六大部门，独立完成项目开发、策划、运营、销售所有环节。完善的薪酬福利体系及健全的培训育才系统，每年上百万的员工培训投入，为每一个员工搭建出个人价值不断跃升的平台。
       标点的经营理念——增值地产，增值地产人。为客户创造价值，从未懈怠；为员工提升价值，永不止步。真诚欢迎各界有识之士加入，在标点地产在成为中国房地产住宅营销专家的企业愿景之路上共同进步共创辉煌！