廊坊招聘

职位描述：
工作职责
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
 9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
10、负责公司员工五险一金的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
11、上级交办的其它临时性工作。

 任职资格
1、大专学历，人力资源相关专业，人力资源2年以上管理经验；
2、熟悉员工入职、离职、廊坊霸州市区的社保办理，各部委局办对接事宜；
3、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等某一模块管理工作，独立建立对应管理体系；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的沟通、学习能力。 举报 分享

霸州市云谷电子科技有限公司是具有自主知识产权的第6代AMOLED项目的实施单位，公司位于霸州市经济技术开发区，总投资近40亿元，预计2018年投产。作为新型显示产业的主力军和领军者，云谷科技抢占未来发展制高点，是助力霸州区域和整个河北省产业升级的新动能，将成为河北产业转型升级的强劲动力。依托技术创新和产业持续发展，云谷科技将为推动全球OLED产业发展贡献力量。