聊城招聘

岗位职责：1、配合总公司培训部制定公司员工的培训规划及制度、政策与流程；


2、负责培训工作的组织及具体实施；


3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；


4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升的培训体系；


5、组织收集、筛选、编写、制作部分培训教材和资料；


6、培训外训工作的开展，与集团或相关部门进行联系与合作；


7、对部分课程进行独立授课；

任职资格：1、大专及以上学历，男士优先；


2、1年以上金融行业培训经验，小贷或担保行业经验优先；


3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；


4、具备较丰富的培训活动策划、组织、监控能力；


5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；


6、熟练使用Office软件及办公设备；


7、具有沟通能力、文字能力、语音表达能力、市场洞察和主动解决问题能力；


8、能适应出差；

恒昌总部位于北京，是集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业公司。 恒昌引入国外先进的信用管理理念，结合中国的社会信用状况，为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理和财富管理服务。