聊城招聘

技能要求：

销售管理

岗位职责：

1、具有大型电销中心的管理经验，具有汽车行业相关销售经验为佳；

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

3、从一线销售成长为的电销管理者，有强烈的成功欲，并且能够承受较大的工作压力；

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力（所有的客户资源都是公司的会员，转化率高，客户粘合度高，需要专业的管理人才带领团队转化）；

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

6、能够高效独立的完成公司交予的业绩目标；良好的组织协调、语言表达能力以及团队建设能力。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，优秀可放宽至大专；

2、2年以上大型呼叫中心电销现场经理管理经验，3年以上销售团队管理经验

3、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

4、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

5、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

6、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对呼叫中心工作有较深认知；

7、希望您管理过大型的团队（30人以上），***底层销售出身

8、无责任底薪6-8.5K+绩效（1-2W）+高额的业绩提成；

9、六险一金，年底双薪；各种节日福利、奖励方案：

10、更大的晋升空间（大区经理-电销总监）

11、年龄35以下。

共轨之家是商用车技术服务平台，经过6年的高速发展，目前已发展成为集研发、生产、销售为一体的产业互联网平台：
- 共轨之家APP为全国超过80%的卡车维修技师提供实时的在线技术服务，包括职业教育、故障查询、远程诊断、资料搜索等；
- 共轨之家独立研发的AIoT云诊断产品，极大地降低了维修的门槛，2019、2020年增量市场***；
- 共轨之家基于海量的车辆数据，重点研发并持续迭代的车联网产品和智能诊断产品，均为行业首创。
共轨之家目前已完成6轮融资，尤其在整体资本市场低迷的2018年下半年以及2020年初的疫情当下，共轨之家逆势而上，两个阶段完成4轮融资，投资机构包括赛伯乐创投、磐霖资本、碧鸿资本、万融资本等知名机构。
共轨之家的使命是“让卡车跑得更健康”，围绕这一使命，共轨之家将互联网技术和汽车产业技术深度融合，在卡车维修技术基础设施（云诊断平台）的建设上持续投入，在车联网、大数据（大象管车）实时处理、知识图谱等领域持续突破创新。目前公司研发人员近200人，在20多城市设有分公司。
公司亮点：
- 行业情况：所处商用车后市场技术服务领域，用户覆盖率广、云诊断产品销售量高、市场口碑好；
- 资本看好：2018年下半年，在整体资本市场低迷的情况下，公司6个月内完成3轮融资；2020年初的疫情侵袭中再度完成一轮融资；
- 科技驱动：公司的基因是互联网技术和商用车技术的深度融合，用智能云诊断替代人的维修经验，从而提升整个行业效率；
- 财务健康：公司有规模性的收入和健康的财务模型；
- 发展迅速：2018年初公司员工不到100人，目前公司员工已近600人；2020年初乔迁后的办公场地面积逾3000平；
- 上市可期：公司所在行业和发展模式与科创板鼓励方向高度契合，公司实施员工股权激励计划。