拉萨招聘

职位描述：

1、分析系统队伍建设情况，策划队伍建设思路，制定渠道人员管理大纲；

2、贯彻落实渠道队伍建设指标，制定队伍建设方案并追踪实施；

3、分析渠道队伍情况，定期编写队伍情况月报、季报和年报；

4、建立队伍KPI评价体系，实施分阶段和年终的评估；

5、拟定外勤人员工作职责及工作规范，促进队伍建设与发展。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，保险、金融、经济、市场营销等相关专业；

2、具备两年及以上保险业人员管理同类工作经验，特别优秀者可适当放宽；

3、具备相关保险专业知识，掌握保险销售推动及人员管理的理论知识与技能；

4、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的文字表达和数据处理能力；

5、良好的沟通表达、逻辑思维、协调应变和抗压能力。 举报 分享

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