拉萨招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理；
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3. 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
5. 负责审核并按职责报批员工定级，升职，加薪，奖励，纪律处分及内部调动，调入，调出辞职，辞退等手续；
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动降职等）；
7. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
8. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
9. 严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

任职要求：
1. 本科，人力资源管理专业；
2. 四年以上人力资源岗位工作经验或二年以上人力资源经理岗位工作经验；
3. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4. 能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
5. 具有强烈的服务意识，待人公平公正；
6. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 举报 分享

上海悍兴科技有限公司(简称“悍兴科技”)是一家注册在上海市嘉定区、致力于电信运营商、政企客户的IT运营管理产品、系统集成与服务的企业。
公司业务范围以IT服务为立足点，将核心业务聚焦在软件服务、信息化系统研发、集成与运维、ICT解决方案设计与实施服务，涉及音视频、高清视频会议系统、媒体发布系统等多媒体通讯技术的系统集成、应用开发、工程与服务；IT系统规划与服务、数据中心及云平台管理与服务、互联网教育、数据库维护与优化、智能弱电工程建设、安防工程建设等领域；
公司高度重视人才的储备和培养，公司始终坚持“以人为本”和“以心为本”的经营方针，视人才为公司最大的资本和资源。目前拥有一支计算机及通信领域的高技术人才队伍260余人，其中研发人员占比45%，技术服务人员占比48%。拥有众多CCIE（思科认证专家）、OCM（Oracle认证大师）、计算机信息系统集成项目经理、计算机信息系统集成高级项目经理、PMP（项目管理师）、OCP、OCS、CCNP、CCNA、RHCE、VMWARE、JAVA等认证工程师。
公司自成立以来，始终坚持“用户至上、诚信为本、品质第一、服务卓越”的管理方针，秉承“为客户创造价值”的经营理念，以客户价值为中心，不断进行技术、产品创新，以高效的流程、标准的服务以及优良的企业信誉，打造国内一流的软件服务、ICT系统集成服务公司。
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