分公司主管
西藏易初明通工程机械维修服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-08-17
- 工作地点:日喀则
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
岗位职责:
1、按照公司愿景、目标和企业文化、性质、特色,诚实规范地管理分公司CSS团队
2、传达、指导并确保所有团队成员/下属完全理解:
a. 公司愿景、目标和企业文化、性质、特色
b. 依照***水准的职业操守和安全意识采取行动
c. 各自的工作描述、角色、职责和绩效指标
3、通过主动销售人工、零件、保外收费、其它报价和产品/服务附加值,带动分公司CSS团队的产品支持发展和业务(零件&维修)增长
4、监管零件客户数据库并定期更新,确保有效的客户关系管理和客户覆盖
5、管理和监控零件库存,确保零件调动完全符合公司的标准作业程序(SOP)
6、维护和提高产品支持客户满意度、忠诚度和客户关系。确保所有员工致力于客户关系管理为基础的ECIM职业规范
7、规划和执行分公司CSS团队包括知识、技能、工作满足感、人员提升收益、培训和健康学习环境在内的员工发展计划
8、按照公司政策和公司形象标准,管理和监控分公司设施和固定资产的计划、保护、利用、维护和安全
9、按照公司预算目标和政策,管理和监控分公司费用支出的计划、执行和控制。回顾账目管理并对比预算变动
10、监控和提升客户服务效率和质量(包括车间、外场和零件运营)
11、监控和提升产品支持(零件&服务)绩效指标
12、当有损绩效指标或工作表现的情况出现时,确保予以纠正。和直属主管讨论并规划行动和策略,以进行必要的改进
13、领导分公司CSS团队并担当顾问的职责,持续进行沟通、鼓励
14、每周检查销售账目,确保所有未收账款在规定时间内得到处理
15、确保所有的交易、合同和行为符合公司政策和标准作业程序(SOP)、政府法规和地方规章制度
16、紧密关注区域内竞争对手的发展和行动,特别是会对未来商业机会、政策法规或贸易习惯造成影响的行为。
17、促进和支持跨部门交流,维持与其他分公司团队和卡特彼勒的良好关系。
任职资格:
1、 性格要求:性格开朗、积极主动,可以在一定压力下工作
2、 学历要求:大专以上
3、 专业要求:汽车、机械制造,销售或管理相关
4、 所需专业知识:机械构造、设备保养、销售市场及管理
5、 职称要求:
6、 以往工作经历要求:3年以上
7、 外语要求:英语读写
8、 计算机要求:熟练应用各种办公软件
9、 区域要求:无
10、年龄要求:28岁以上
职能类别:办事处/分公司/分支机构经理
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span昌都区域