拉萨招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 举报 分享

西藏华东水电设备成套有限公司成立于2000年，公司注册资金一亿元，现有各类专业技术及管理人员200多人。公司具备机电设备安装工程施工总承包、送变电工程专业承包、水利水电工程施工总承包、销售水电站成套设备、变压器、机电产品、通信设备、五金交电、仪表仪器、建筑材料、人畜引水管件、柴油发动机等多种经营一体化的综合性企业。
公司董事长郑月球先生在西藏30多年，从事水电工程管理20多年，具有丰富的管理和实践经验。郑月球先生以“发展企业、报效社会、服务人民”的使命感和责任心，带领全体员工齐心协力、奋力拼搏，实现了公司从无到有、由小变大地快速发展，并通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证。
多年来,本公司征战世界屋脊，施工足迹遍布西藏及周边地区,已为100多座电站提供设备采购及机电设备安装服务，成为西藏电力施工安装企业的“排头兵、领头羊”，被西藏自治区政府主管部门和广大藏区同胞誉为青藏高原的“轻骑兵”、农牧民的“光明使者”。
公司秉承“客户至尊、诚信久远”的经营理念，在异常激烈的市场竞争中，严把工程质量关，努力搞好工程质量建设，创造经济效益的同时注重与社会效益的结合。
公司信奉“以人为本、员工至亲”的人才理念，广泛吸纳人才，爱护和善待每一位员工，根据吸盘效应原理为员工价值的有效发挥建立相应的机制，创造适宜的成长和发展空间。
面对日新月异的发展形势，华东人志存高远、敢为人先（工程质量五年免费保修），不断转变发展理念，优化市场布局，调整经营结构，提高企业发展的质量和效益，公司上下正努力把公司建设成为“管理先进、技术密集、品牌卓著”的一流的企业，开拓更加辉煌灿烂的明天！
我们郑重承诺:只要您有能力，华东水电就是您实现自身价值的平台，我们愿与您共同成长，共同跨越！