人力资源部门经理
江苏三意楼宇科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-01-22
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:其它良好
其它 - 职位类别:人事经理
职位描述
一、职责描述:
1.根据公司发展战略、目标,分析公司现有的人力资源状况,制定人力资源规划.
2.根据公司各部门的用人要求,负责员工招聘、甄选和录用工作,安排面试工作.
3.负责公司与员工签订劳动合同,负责合同期内员工工作表现的考察工作,按期组织劳动合同续签,员工劳动合同解除、终止的管理工作。
4. 加强员工考勤管理,按权限审批员工各种休假。
5. 执行国家相关社会保险政策,负责员工社会保险费的日常管理工作,及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。
6. 负责制订员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核.
7.负责公司日常合同的制定与归档管理.
二、任职资格:
1. 相关专业专科以上学历的历届毕业生。
2、对待本职工作有较深刻认知,具有沟通能力、职业形象佳等。
3、具有很强的分析、计划与组织能力且具备抗压能力。
4、性格开朗、热情敬业、诚实守信、严格自律、具有团队合作精神。
5、热爱祖国,品德高尚,吃苦耐劳,每年公司要求做一件好人好事。
1.根据公司发展战略、目标,分析公司现有的人力资源状况,制定人力资源规划.
2.根据公司各部门的用人要求,负责员工招聘、甄选和录用工作,安排面试工作.
3.负责公司与员工签订劳动合同,负责合同期内员工工作表现的考察工作,按期组织劳动合同续签,员工劳动合同解除、终止的管理工作。
4. 加强员工考勤管理,按权限审批员工各种休假。
5. 执行国家相关社会保险政策,负责员工社会保险费的日常管理工作,及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。
6. 负责制订员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核.
7.负责公司日常合同的制定与归档管理.
二、任职资格:
1. 相关专业专科以上学历的历届毕业生。
2、对待本职工作有较深刻认知,具有沟通能力、职业形象佳等。
3、具有很强的分析、计划与组织能力且具备抗压能力。
4、性格开朗、热情敬业、诚实守信、严格自律、具有团队合作精神。
5、热爱祖国,品德高尚,吃苦耐劳,每年公司要求做一件好人好事。
公司介绍
上海三意楼宇实业有限公司前身为上海新黄浦楼宇装备实业有限公司,2003 年整合更名而来。公司建立于1958 年,目前发展成为以楼宇装备为主跨区域经营楼宇全行业发展的综合性企业。公司拥有国际最新技术的电梯、智能产品等楼宇装备生产基地、国内一流研发中心及实验室;具有楼宇全行业各种从业资质,其中三项为国家一级;是上海市高新技术企业并通过ISO9001-2000 国际质量管理体系认证。公司控股八家子公司、数家分公司,2004 年营业额超
亿元人民币。经营范围遍及楼宇装备生产、电梯、空调、消防销售安装改造维修保养,楼宇智能系统、公共安全系统设计、监理、安装、维保、房地产开发、物业管理等领域。
为满足公司业务的不断扩大,对技术要求的不断提升,我公司拥有一支由苏州大学机电学院教授组成的产学研究合作团队。在公司的前进发展道路上,该团队作为公司强有力的技术后盾,使公司对于机电等工程的规划、设计更加先进,完美,并能多方面地适应客户的要求,为客户提供更专业化的服务。
您的满意是我们最诚挚的追求,三意楼宇公司将继续依托低碳高新技术,与您共创美好的绿色未来!
亿元人民币。经营范围遍及楼宇装备生产、电梯、空调、消防销售安装改造维修保养,楼宇智能系统、公共安全系统设计、监理、安装、维保、房地产开发、物业管理等领域。
为满足公司业务的不断扩大,对技术要求的不断提升,我公司拥有一支由苏州大学机电学院教授组成的产学研究合作团队。在公司的前进发展道路上,该团队作为公司强有力的技术后盾,使公司对于机电等工程的规划、设计更加先进,完美,并能多方面地适应客户的要求,为客户提供更专业化的服务。
您的满意是我们最诚挚的追求,三意楼宇公司将继续依托低碳高新技术,与您共创美好的绿色未来!
联系方式
- 公司网站:http://www.ksitcctv.com
- 公司地址:昆山市伟业路18号现代广场A座2301室
- 邮政编码:215301