昆山招聘

职位描述：
岗位要求
1、负责公司各项制度的建立、实施、修订
2、编织各职位岗位说明书
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发维护、评估、分析各类招聘渠道
4、根据招聘计划，协助进行招聘、面试、甄选、安置工作
5、协助办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续
6、员工档案的管理工作
7、负责员工的入、离职手续办理
8、公司员工考勤管理，请、休假手续办理
任职资格：；
1、大专以上学历，2年以上人力资源管理工作
2、熟悉劳动人事相关法律法规政策
3、能独立自主的完成各项工作
4、工作有条理、认真细致、办事严谨 举报 分享

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