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设备部主管

江苏彩华包装集团公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2012-11-03
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:工程/设备主管  工程/设备经理

职位描述

岗位职责:

1、负责拟订机械设备管理工作计划目标;负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划。
2、负责公司厂房设施、机械设备管理及故障的维修。
3、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施。
4、负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案,建立有关设备动力资

料卡。
5、负责维修设备、工具的使用与保管,负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试。
6、负责抓好生产设备的安全管理工作。

7、贯彻执行GMP以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规。
8、 做好厂房、设施的4Q、验证工作,建立健全设备档案,及时修正、补充。
9、并按照国家、企业的规定,定期进行仪器、仪表的校验工作。
10、严格按照标准操作规程进行厂房、设施、设备的管理。
11、按照ISO9001体系、ISO22000、GMP执行各项设备管理性工作,指导本部门员工对厂房设施等有关内容的培训。12、按照国家现行技术标准,负责制订有关厂房、设施的管理规章制度、各种维修设备以及需要安装确认的生产设备的操作规程等标准文件。
12、制订各类设备的管理、维修规程等标准文件。
13、制订各类仪器、仪表计量管理的标准文件。

14、制订所有的厂房、设施小修、中修及大修的计划。
15、根据厂房、设施及设备的使用情况,定期或不定期的制订验证方案。根据验证结果制订厂房、设施及设备的使用期限。

16、负责对设备部内部人员定岗、定员、定责,并下达定期的工作计划

目标,跟踪、监督、评价下属人员的工作绩效结果。

17、与HR配合共同制定有关设备管理、设备日常维保知识类的培训教案,按照公司培训计划要求标准组织定期与不定期对生产线操作工开展规范操作与维保设备的专业化的培训。

任职资格:
1、 本科及以上学历,年龄45岁以下,理工类相关专业;本地户口或安家本地者优先考虑。

2、 具有生产管理、产品管理、质量管理、设备管理、企业管理等相关专业知识;
3、 具有五年以上本行业生产设备管理工作经验,熟悉生产设备管理规程,成本控制、

员工管理等具有丰富的实践经验;
4、 具有良好的沟通能力、分析能力、决策能力、组织协调能力、解决问题能力、培训督

导下属能力、技术指导能力等;
5、 具有较强的全局观念和计划能力,严谨的工作作风,讲求高效的工作效率;
6、 能熟练使用计算机及相关办公软件。

公司介绍

江苏彩华包装集团公司是中国最大的软包装研发制造企业之一,是高新技术企业,拥有江苏省认定企业技术中心,国家能力认证实验室,拥有多项发明及实用新型专利,参与制定了多项软包装国家标准。集团公司旗下共有7个子公司及多个国内及海外办事处,产品包括软包装材料、印刷版辊、油墨及胶黏剂等。公司客户多为跨国食品、日用品及化工产品制造商,产品除了销售至中国市场,还出口至北美、欧洲、东南亚及南半球。