昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立并完善公司人力资源管理体系；
2、参与制定公司人力资源发展的各种规划，并推动计划的实施；
3、负责人力资源方面薪酬、绩效、企业文化建设、内部活动组织及日常行政管理工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、2年以上互联网公司、服务类企业或供应链企业工作经验；
3、了解国内外互联网电子商务或供应链企业的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；
4、熟悉国内劳动人事法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、具备优秀的沟通、协调能力，责任心、事业心强。

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