昆山招聘

职位职责：

1.职责表述:协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间生产班组工作进度，按时按质按量完成车间生产计划；严格执行做好生产进度控制并形成报表上报生产部。

2..职责描述：根据生产部的年度绩效目标，分配给各个相关责任人，确保成品、半成品产品质量的最大化；优化生产过程，提高车间的安全生产。

3..职责描述: 协助并与生产经理一起，完成生产部绩效目标和生产计划安排。

4.职责描述：团队负责人，安排并主导小组会议（日常、周、月度等）贯彻并执行安全生产计划。参加每天的日常操作会议。

5.指责描述：推动持续改进项目，使生产团队遵从 并提高产品质量、数量、时间和安全、组织与信息记录，管理与分析结果，给出解决问题的建议，确保安全生产。

6..职责表述：计划、组织并安排车间的日常生产，程序和过程标准以按时、按量、按质完成生产计划。

7.职责描述：避免生产浪费，协调产线 生产和人员安排，为配合生产计划作相应的更改。

8.职责表述:负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作。

9..职责描述：协调好内部工作与劳动环境保护之前的关系 ， 提高生产团队并注重持续改进。

10.职责描述 ：标准化工作中的提高部分以便后续发展。将本部门的培训计划和好的经验传达给其他部门以免类似问题的再次发生且促进问题的解决。

11.职责描述：管理和协调生产部门的人员及生产区域，负责生产部员工的激励、培训、发展、评价和绩效管理。

12.职责表述：根据职位内容和过程要求培训生产团队（控制，指数，工作标准，更正生产过程，产品质量，各项表格，自动维护表，生产区域 5S，保持现有机器设备和磨具的良好状态）。

13.职责表述：是生产团队的负责人，是对客户、供应商和其他部门的沟通桥梁；处理抱怨和安排需求，给出建议和解释。

14.职责表述：参与新产品与新项目的开发过程，同时参与问题的解决、侧重经济性和客户满意度。行动和解决问题的建议源自工作。

15.职责表述:贯彻执行车间5S项目。

16.职责表述:提高安全生产标准。

17.职责表述:关注生产力的提高和精益生产标准。

18.职责表职位要求:

1.. 优秀的沟通技巧、管理与协调能力，具团队合作精神，有全局观念和问题解决的能力。 本科学历，理科类专业优先 ，至少 3年以上同岗位工作经验。

2. 有激励和追踪团队的双向管理能力，除了给团队人员支持以外也要激励员工积极的工作态度。

3..对立性强，能承受大的工作压力，关键问题的快速解决能力。

4..熟悉并掌握生产过程，产品及其功能。

5.有项目运行的经验。

6.英语口能能力强，可与外国同事进行交流。

7. 有ERP经验，追溯性和数据处理的经验。

8.有生产管理经验,并有相关的技术培训及证书。有Ts16949经验等其他汽车行业生产部门需要的资质证书等。其它直属主管交办的事项。

有意向者，请将中英文简历一并发至lzang@batzkunshan.com