行政前台(附近照)
昆山市龙显光电有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:前台接待/总机/接待生
职位描述
工作职责:  
1. 负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;  
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;  
3. 能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;  
4. 协助维护办公环境及秩序;  
5. 完成领导交办的其它工作。  
任职要求:  
1. 大专以上学历,男/女人员各一名,20-25岁,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。  
2. 普通话标准,有一定外语能力为佳;综合素质较高,有发展潜力。  
3. 良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。  
4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。  
5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。  
6. 从事过前台接待工作者优先考虑。  
注:本岗位规划6-12个月按能力及个人意愿升至部门职员。  
    投递简历时请附带近期彩照。 
公司介绍
    
						公司介绍:
昆山市龙显光电有限公司、昆山龙显电子有限公司是苏州胜利集团旗下专业制造液晶显示模组的高科技企业,成立于2013年11月。公司致力于为客户提供带触摸功能的智能显示模组的整体解决方案。公司位于昆山综合保税区内,产品主要定位于消费电子市场的配套,包括智能手机、平板电脑、笔记本电脑等,产品规格覆盖3.5寸到14寸。公司厂房一期占地20000多平方米,预期设计产能目标10KK/月以上。龙显光电公司有着优秀的管理团队和管理体系,通过对市场、研发、供应链、制造等部门的不断优化整合,实现了公司高效运转,现已与联想等众多国内知名企业建立了战略合作关系。
企业文化
愿景:在中国建立平面显示产业,植根平面光电显示技术,构建全世界最完整的平面显示器产业链及服务网,并以绵延新时代民生产业基础,成为中国液晶显示面板的领航者。
使命: 以人才为核心,运用科学管理手段,持续创造优势生产力,并与社会共享。
价值观:厚德、融合、务实、创新
企业责任
我们深信企业的发展和企业的社会责任是相辅相成的。我们坚信以人为本的理念,员工来自于社会并造福于社会,企业的发展源泉来自于员工,而员工孕育于社会。我们希望尽企业、员工、社会之合力,谋求价值的创造与提升,并以此回馈员工与社会,共创和谐发展。
人力资源政策
1.根据公司人力资源战略,为每一位员工量身打造良好的晋升平台或与发展空间,引导员工与公司一起成长。
2.实行有竞争力的薪酬与福利,努力创造员工付出与获得的有机结合,实现以优势的薪酬福利管理与岗位价值创造的的统一。
3.为每一位员工提供专业的培训机会,有效挖掘员工潜能,以专业、负责任的态度达到人尽其才,物尽其用。
4.通过有效的沟通途径,让全员参与公司管理,充分感受公司“以人为本”的关怀,公司的发展壮大与每位员工息息相关。
员工福利
住 宿:提供员工宿舍,并配卫生间/热水器/洗衣机设施等
交 通:公司免费提供交通车接送员工上下班
教 育:公司定期与合作院校举办大专班、专升本等学历再教育
					
昆山市龙显光电有限公司、昆山龙显电子有限公司是苏州胜利集团旗下专业制造液晶显示模组的高科技企业,成立于2013年11月。公司致力于为客户提供带触摸功能的智能显示模组的整体解决方案。公司位于昆山综合保税区内,产品主要定位于消费电子市场的配套,包括智能手机、平板电脑、笔记本电脑等,产品规格覆盖3.5寸到14寸。公司厂房一期占地20000多平方米,预期设计产能目标10KK/月以上。龙显光电公司有着优秀的管理团队和管理体系,通过对市场、研发、供应链、制造等部门的不断优化整合,实现了公司高效运转,现已与联想等众多国内知名企业建立了战略合作关系。
企业文化
愿景:在中国建立平面显示产业,植根平面光电显示技术,构建全世界最完整的平面显示器产业链及服务网,并以绵延新时代民生产业基础,成为中国液晶显示面板的领航者。
使命: 以人才为核心,运用科学管理手段,持续创造优势生产力,并与社会共享。
价值观:厚德、融合、务实、创新
企业责任
我们深信企业的发展和企业的社会责任是相辅相成的。我们坚信以人为本的理念,员工来自于社会并造福于社会,企业的发展源泉来自于员工,而员工孕育于社会。我们希望尽企业、员工、社会之合力,谋求价值的创造与提升,并以此回馈员工与社会,共创和谐发展。
人力资源政策
1.根据公司人力资源战略,为每一位员工量身打造良好的晋升平台或与发展空间,引导员工与公司一起成长。
2.实行有竞争力的薪酬与福利,努力创造员工付出与获得的有机结合,实现以优势的薪酬福利管理与岗位价值创造的的统一。
3.为每一位员工提供专业的培训机会,有效挖掘员工潜能,以专业、负责任的态度达到人尽其才,物尽其用。
4.通过有效的沟通途径,让全员参与公司管理,充分感受公司“以人为本”的关怀,公司的发展壮大与每位员工息息相关。
员工福利
住 宿:提供员工宿舍,并配卫生间/热水器/洗衣机设施等
交 通:公司免费提供交通车接送员工上下班
教 育:公司定期与合作院校举办大专班、专升本等学历再教育
联系方式
- 公司地址:上班地址:综合保税区新巷路68号
