昆山招聘

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、熟悉日常行政和人事管理的业务流程；
6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力和沟通协调能力；
岗位职责：
1、制定公司行政人事方面的管理制度、流程、岗位职责；
2、监督和协调公司各部门对各项制度的执行和管理工作；
3、负责公司全面行政和人事工作；
4、对公司与行政人事有关的突发事件予以妥善解决；
5、组织协调公司内部的各种活动；
6、上级领导指派的临时工作。

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