高级人事专员(绩效考核/薪酬福利)
昆山丘钛微电子科技有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-02-20
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、从事绩效考核管理或薪酬福利管理工作;
2、协助经理开展人力资源其他工作。
任职资格:
1、 性别及年龄:不限,25-35岁。
2、 学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业。
3、 工作经验/行业经验/本岗位经验:有五年以上人力资源等相关工作经验,其中要擅长绩效考核管理或薪酬福利管理。并具备良好的英语书面及口头沟通能力。
4、 知识:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、 技能:很强的计划性和实施执行的能力,文字编辑能力、人际沟通协调能力、团队协作能力等。
6、其他:守密、责任心强、认真仔细、抗压性强、时间观念强、服务意识强。
1、从事绩效考核管理或薪酬福利管理工作;
2、协助经理开展人力资源其他工作。
任职资格:
1、 性别及年龄:不限,25-35岁。
2、 学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业。
3、 工作经验/行业经验/本岗位经验:有五年以上人力资源等相关工作经验,其中要擅长绩效考核管理或薪酬福利管理。并具备良好的英语书面及口头沟通能力。
4、 知识:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、 技能:很强的计划性和实施执行的能力,文字编辑能力、人际沟通协调能力、团队协作能力等。
6、其他:守密、责任心强、认真仔细、抗压性强、时间观念强、服务意识强。
公司介绍
丘钛科技成立于2007年6月,2014年12月在香港联合交易所主板正式挂牌上市,是全球领先的中高端智能手机及平板计算机摄像头模块及指纹识别模块制造商之一,目前手机摄像模组市占率全球前三。透过持续构建在光学、计算成像及深度学习方面之能力,丘钛科技致力于成为先进的智能视觉公司,为移动通信终端、汽车、智能制造以及机器人等提供高质量人眼视觉和机器视觉。
公司发展历程:
2007年:成立昆山丘钛,国内少数拥有软件系统背景的精密元器件制造商
2008年: 建立COB和COF封装生产线,开始规模量产手机摄像头模组
2010-2013年:迅速成功量产由300万像素至1300万像素摄像头模组
2014年:于香港主板上市,国内***推出1600万和2000万像素模组产品
2015年:开拓指纹识别模组业务,陆续取得OPPO、小米、华为等客户
2016年:垂直整合产业链,向3D成像和多摄发展,成为多个双摄项目的主要供应商
2017年:整合镜头光学能力,提升高端摄像头模组和指纹识别模组的市占率
2018年:成功开发手机前置3D结构光模组并批量出货
2019年:于印度建成首个海外生产基地,并于第四季成功投产
公司发展历程:
2007年:成立昆山丘钛,国内少数拥有软件系统背景的精密元器件制造商
2008年: 建立COB和COF封装生产线,开始规模量产手机摄像头模组
2010-2013年:迅速成功量产由300万像素至1300万像素摄像头模组
2014年:于香港主板上市,国内***推出1600万和2000万像素模组产品
2015年:开拓指纹识别模组业务,陆续取得OPPO、小米、华为等客户
2016年:垂直整合产业链,向3D成像和多摄发展,成为多个双摄项目的主要供应商
2017年:整合镜头光学能力,提升高端摄像头模组和指纹识别模组的市占率
2018年:成功开发手机前置3D结构光模组并批量出货
2019年:于印度建成首个海外生产基地,并于第四季成功投产
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳