昆山招聘

岗位职责：

1.完成年度代理商门店招募计划并协助代理商完成年度销售计划；

2.分析了解当地市场情况， 人口密度， 消费结构， 交通及商业环境，并制定代理商门店拓展计划；

3.定期向招商总监上报新代理商门店招募计划，确保代理商门店的开发进度及定期回顾；

4.关注主要竞争对手的拓展计划并向公司提供简报；

5.根据交通、消费群、商业环境及未来销售发展，做出代理商门店销售预测；

6.与招商总监确认开发代理商门店店指标，准备相关报批材料；

7.汇总新店开店的相关文件，准备新店销售计划提交至总部审批；

8.与代理商商榷代理合约的条款并签订合约。

任职资格：

1. 年龄26周岁以上，大专以上学历； 熟练使用各类基础办公软件;

2. 国内消费品行业市场开发或代理商拓展从业经验两年以上,有家居行业经验优先；

3. 具有较强的管理能力和领导能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

4. 能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；

5. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；

6. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

HTL集团创始于1976年，从家族企业起步，最初在新加坡从事家具OEM生产，替国际家具企业进行设计和生产，拥有从德国引进的家具设计制造认证知识产权，并用心吸取欧洲精良的工艺生产技术。短短几年间，HTL得到迅猛发展，同时赢得了国际社会的认可，引领亚洲的皮革制造产业和皮具制品。
1993年，HTL（新加坡）顺利通过ISO认证，并在新加坡证券交易所成功上市。此后HTL在全球化趋势下不断扩展，分别在江苏昆山、淀山湖、常熟、扬州和淮安新建了共计超过50万平方米的制造工厂，全球员工超过8000名，产品畅销世界50多个国家，稳固占据着世界皮革制造业的半壁江山。
2002至2004年，HTL集团经过努力，连续被世界著名经济杂志《福布斯》评为“200家全球最有竞争力的中小型企业”之一。2006年，HTL集团执行总裁潘用达先生被新加坡商业奖授予“优秀企业家”称号。
HTL产品力求创新的设计和高效专业的生产技术，造就了业界经典。在竞争激烈的国际皮革家居市场中，时尚的设计和完美的产品使HTL在全球市场树立起领袖形象，使之成为全球的质量，技术和创新先锋。
HTL已成为全球值得信赖的皮革软体家具制造商之一。