昆山招聘

男女不限，大专以上学历，善于表达，沟通能力强，有亲和力，

责任心强，能吃苦，有工作激情，

有志于在房地产行业长期发展,有别墅、写字楼、高端公寓等物业销售经验者优先考虑。

备注：有一二手房或者相关同行工作经验优先

?销售业务员

岗位职责：
1、根据公司提供的客户资料，主动呼出电话联系客户完成每天的邀请量。
2、通过专业的电话沟通技巧，积极联络客户，完成个人及团队指标
3、负责接待新客户、回访老客户；
4、负责对客户提供专业的咨询；为来访客户介绍楼盘情况；
5、收集潜在客户资料，跟踪并及时反馈客户需求信息。

任职资格：
有很好的沟通技巧 能吃苦，性格开朗，服从公司安排。
工作时间：8:30-18:00，中午休息1个小时，上六休一

薪酬福利：
1、底薪（2000---4000） +高额提成+社会保障+晋升通道；
2、带薪休假；
3、高效务实的带薪培训；
4、丰富多彩的员工活动：全员旅游、生日聚会，公司聚餐等。

晋升空间：
初级置业顾问 高级置业顾问 储备经理 销售经理 高级销售经理

考核与晋升： 初级置业顾问 高级置业顾问 储备经理 销售经理 高级销售经理
1、年龄20-35岁，中专及以上学历，户籍、专业，性别不限；
2、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
3、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
4、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
5、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
提成方案：
按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成）
例如：按照具体完成金额提
　　　完成8000及以下 ,按照20%
　　　完成8001>20000 ,按照25%
　　　完成20001>40000,按照30%
　　　完成40001>60000,按照35%
　　　完成60001>100000,按照40%
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
?招聘公司经理：
岗位职责：
1、负责部门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。
2、负责向上级提交部门销售统计与分析报表。
3、指导和协助团队业务员邀约客户与带看，并促成成交；
4、负责对部门成员进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘事宜。
5、开发、完善团队的销售渠道，做好客户管理工作。


任职要求：
1、大专以上学历，3年以上房产销售管理经验，熟悉房地产市场；
2、有较强管理能力，沟通协调能力;
3、具有不怕苦，不怕累。勇于开拓，敢于挑战;

会有加班 需要管理团队
客服热线：?号线¨0512-36618806 ?号线¨0512-57771520
?手机号码¨ 15950198237 李经理 ?手机号码¨18252983800 代经理
客服Q Q：?¨898921194 ?¨898921195
公司邮箱：dwl@zhongzhendc.com" 公司官网：http://zhongzhendc.com"

中振地产投资管理咨询有限公司致力于昆山市二手房屋买卖、房屋租赁、豪宅租售、新房全程代理、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及项目策划等相关服务。 利用对市场专业的认知，以及对资源的有效整合，为购房者提供最佳的不动产体验！公司成立于2011 年08月，现已拥有五家分行，分布在城东、城南、城西、城北和中心城区，五家分行均为公司直营店，公司现有逾50名销售精英，多为行业资深经纪人。 公司核心团队成员由资深房产经纪、互联网和传媒精英组成，根据房地产行业地域性和互联网的无时空性特点以昆山为起点，将面向全国发展的房产综合服务机构。 公司拥有强大的ERP软件支持、互联网平台及媒体传播平台，以最快、最全面的渠道为客户进行房源展示。公司运用系统化、特色化、持续化的培训计划营造卓越的品牌，学习最先进的市场营销模式，不断创造辉煌的业绩。作为一个房地产中介企业的一员，我们立志打破昆山中介的传统模式，以一种全新房产营销模式，走信息网络化、体系规模化、服务专业化的中高端路线。全面推行三网（互联网、店网、人网）合一，一次委托，全城服务的经营模式。


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