昆山招聘

工作内容：

1.组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。

2.根据课程设置和教师实际情况，提出各科教师任课安排意见，制定教学管理的有关规章制度，监督检查、总结执行情况。

3.及时、有效地向教师传达学校的各项规章条例及通知。

4.负责学校教育科研的申请、立项、指导落实工作，了解教研活动状态，适时予以指导。

5.负责对教研组长、备课组长的选聘提名，指导教研组、备课组工作，定期召开教研组长、备课组长会议，研究讨论教学中的重大问题，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。

任职资格：
教育背景：
◆ 师范类或教育管理类相关专业本科以上学历，知识结构全面。
培训经历：
◆ 受过现代教育管理方面的培训；具备每年至少一次的继续教育经历。
经 验：
◆ 4 年以上教学管理经验。
技能技巧：
◆ 对教育、教务管理工作有较深刻认知；
◆ 具备良好的交流沟通能力；
◆ 具有组织教学能力和运用现代信息技术的能力；
◆ 较强的观察力、应变分析和协调能力；
◆ 具有丰富的教科研和管理经验，熟悉教育培训行业市场，良好的公文写作能力和计算机操作、网络使用能力。
◆ 具有较强的英语听、说、读、写能力。

成立于1997年，是昆山最早进行规模化经营的品牌培训机构之一。19年来，总投资高达数千万元，已累积为社会培养了近二十万各类人才，培养了一批批建设新昆山的支柱人才，为昆山的教育培训行业做出了开创性的贡献，成为苏州地区本土化、品牌化、规模化经营的龙头培训机构之一，连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位，得到广大市民和政府的支持与好评。从1997年的单一职业技能培训机构发展到如今横跨职业技能培训、高端外语培训、民办大专院校、IT服务外包、广告、企业管理咨询、人才服务、学生课程辅导与特长培训等几大领域的综合性企业集团。