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人力资源经理

明冠能源(江西)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2013-04-17
  • 工作地点:宜春
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1、制定公司人力资源发展战略,对人力资源体系进行优化建设
2、根据公司战略制定人力资源管理的政策和流程
3、公司人员招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块的管理及执行
4、综合分析有关人力资源方面数据,制定相应策略
5、塑造、维护、发展和传播企业文化

要求:

1、人力资源岗位5年以上工作经验,其中任职经理职位3年以上。
2、 人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等相关专业
3、语言水平 标准普通话/英语熟练(CET4级以上)
4、计算机水平 熟练掌握Office Word, Excel, PowerPoint等办公软件
5、有较好的公文写作基础和文字功底优先;
6、有活动策划组织经验优先;

公司介绍

       明冠能源(江西)有限公司成立于2007年,是一家有限责任公司,专业于研发,生产,销售太阳能背板。公司坐落于江西省宜春市。公司注册资金9025.80万人民币,总投资人民币44201.73万元 ,厂区占地面积10万平方米。公司拥有先进的生产设备及生产工艺,且设立了大型实验室,购置了配套的实验设备及器材。本公司拥有强大开发能力的研发工程师,技术精湛、操作能力极强的骨干队伍,业务精通的销售队伍,配以完善的售后服务体系和不断完善的企业经营管理系统,向客户提供专业化、个性化、全天候、全方位的服务。
近年来公司致力于研发太阳能背板,公司于2010年投产,公司分三期投产,第一期年产能1000万平米,于2011年完成。第二期于2012年建设,第三期2013建设,达产后年产能达3000万平米。年产值12亿元,生产年平均营业收入10亿元,生产年平均利税2亿元。公司研制的太阳能背板均通过全球气候条件适应性的周密测试,因此具有非凡的适应性;同时,累积多年的实际使用效果的详细数据记录,则使产品的性价比在同行业中极具竞争力。

公司成立至今,经公司全体员工的不断努力及严格的自我要求,本公司已通过ISO9001及ISO14001体系认证。公司有效地推行了质量管理体系,使产品质量在生产过程中得到有效的控制,为产品质量提供了可靠的保证。公司产品己通过了TUV,UL及SGS等认证。公司将凭借着专业的技术、优秀的员工、优良的品质、不断创新开拓,在光伏行业发展迅猛,市场竞争的今天脱颖而出.