昆山招聘

岗位职责：
1、管理部门的销售运作，带领业务团队完成公司的销售计划和销售目标
2、制定本部门年、季、月度工作计划及预算工作。
3、对本部门员工进行考核
4、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
5、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
6、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
7、制定、调整销售运营政策；
8、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
9、协调销售关系；
10、调整销售区域布局及业务评价。

任职要求：
1、大专学历以上，市场营销相关专业；
2、男女不限， 26岁以上 ，3年以上销售行业相关工作经验；
3、具有较强的观察力、协调能力、应变能力和市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、受过市场营销、市场调研、项目管理等方面的培训，具备每年至少一次的继续教育经历。

成立于1997年，是昆山最早进行规模化经营的品牌培训机构之一。19年来，总投资高达数千万元，已累积为社会培养了近二十万各类人才，培养了一批批建设新昆山的支柱人才，为昆山的教育培训行业做出了开创性的贡献，成为苏州地区本土化、品牌化、规模化经营的龙头培训机构之一，连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位，得到广大市民和政府的支持与好评。从1997年的单一职业技能培训机构发展到如今横跨职业技能培训、高端外语培训、民办大专院校、IT服务外包、广告、企业管理咨询、人才服务、学生课程辅导与特长培训等几大领域的综合性企业集团。