昆山招聘

 1. 商场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）

 2.组织制定季度租赁调整方案，报批后完成招商任务

 3.快速有效处理客诉，相应客诉问题

 4.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建立品牌资源库

 5.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运品质

 6.定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户经营水平

 7.组织编制部门年度预算，并有效监督管控

 8.根据年度营销大纲组织各类市场活动

 9.根据时令等因素调整现场美陈，为顾客提供高品质购物环境

 10.定期走访市场，建立企划活动资源库，不断补充、整合库内资源

 11.根据总部要求，不断开展电商会员招募活动，提升会员数量

 12.配合广场开展消防安全培训工作等。

任职条件要求：

  1、5年以上的商业地产、购物中心、百货企业营运工作经验，同等职位工作经验优先；

  2、有全盘参与过大规模综合性商业项目经验；

  3、熟悉商场的运营管理模式，熟悉现代商业经营管理业务及流程，能够建立标准化的营运体系；

  4、善于处理与商家、客户、顾客等相应关系及解决相关投诉等事宜；

  5、工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；

  6、学历要求：大专及以上学历

微信分享