昆山招聘

岗位职责：

1、负责招聘日常招聘工作，招聘信息的发布更新、简历筛选、招聘岗位的面试安排；

2、负责员工的录用审批及员工入、离、转、调动等异动手续办理；

3、负责公司报销管理及日常报表记录。

4、负责员工每日的考勤及销售合同的管理；

5、固定资产、办公用品、耗材及物料的需求采购、维护、发放、定期盘点清查等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，主修人力资源、行政管理、工商管理、会计等相关专业者优先；可接受应届生

2、具有良好的沟通能力和团队协作能力，年龄在26岁以内；

3、计算机表格及文档熟练运用。

4、能准确清晰地表达思想和感情，能主动与他人交流，积极主动地协调各类资源；

5、在工作任务的实施过程中，积极主动，能不断进行检查、反馈和工作调节，有上进心。

招女生，年龄20-28之间

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