人事
昆山德创房地产经纪有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
工作时间:5天8小时
学历:中专或以上,主要看能力
有房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑
待遇:底薪3500+绩效+成提+各种福利
职位要求 :
1、较强的表达能力及判断能力,思维敏捷,亲和力强;
2、对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣,有意愿成为招聘专家或招聘管理者。
学历:中专或以上,主要看能力
有房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑
待遇:底薪3500+绩效+成提+各种福利
职位要求 :
1、较强的表达能力及判断能力,思维敏捷,亲和力强;
2、对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣,有意愿成为招聘专家或招聘管理者。
职能类别:人事专员
公司介绍
“衣食住行”是民生之本,在衣、食、行方面,国内已经普遍形成了行业内具有影响力的平台和品牌。“住”的领域,需要行业开拓者,需要值得信赖和选择的品牌。德佑业务模块覆盖用户“住”的全生命周期,致力于打造中国人“住”的入口!
从“毕业租房”到“改善租房”;从购房到置业升级,从一手房到二手房,从国内到国外,德佑已经形成集:一手房,二手房房屋交易,房屋租赁,资产管理,旅居业务,海外置业为一体的领先综合房产服务平台。
平台优势:
1、依托贝壳大流量平台,获得精准、高用户粘度的流量入口,为加盟商提供高转化率的商机流量。
2、实现与链家的联网运营,通过加入ACN经纪人合作网络,与链家的开放房源进行流通联卖,实现人、房、客的合作,帮助经纪人提升作业效率,避免恶意竞争。
3、获得品质管理的输出,基于物件(真房源)、人(经纪人能力素质)、服务的标准,建立品质管理的正循环。
4、获得管理方法论,核心管理团队的行业平均从业时间在十年以上,具有丰富的运营管理理论和实战经验,加盟商可以在经营分析、通关演练、项目管理、数据分析、线上线下交互管理等管理方法论上得到赋能。
5、获得强大职能体系的支持,通过COE业务专家、SSC共享中心和BP业务伙伴,在运营、战略、营销、人力、培训、采购、财务、法务和税务等方面得到所需支持
6、获得交易支持,不断提高签后流程线上化率,实现交易流程可视化,还可通过理房通等金融合作伙伴,为加盟商提供资金监管等交易服务,以及直接获得11家银行的战略合作支持。
7、扩大现有的经营范围,除了二手房交易和普通租赁外,还可参与新房、旅居房产、海外房产、家装,以及自如租赁等业务,获得更多的收入来源。
8、获得强大的应用工具支持,我们将提供以Alliance为中心的店面运营管理操作系统,以及楼盘字典等丰富的、场景化的作业支持工具。
从“毕业租房”到“改善租房”;从购房到置业升级,从一手房到二手房,从国内到国外,德佑已经形成集:一手房,二手房房屋交易,房屋租赁,资产管理,旅居业务,海外置业为一体的领先综合房产服务平台。
平台优势:
1、依托贝壳大流量平台,获得精准、高用户粘度的流量入口,为加盟商提供高转化率的商机流量。
2、实现与链家的联网运营,通过加入ACN经纪人合作网络,与链家的开放房源进行流通联卖,实现人、房、客的合作,帮助经纪人提升作业效率,避免恶意竞争。
3、获得品质管理的输出,基于物件(真房源)、人(经纪人能力素质)、服务的标准,建立品质管理的正循环。
4、获得管理方法论,核心管理团队的行业平均从业时间在十年以上,具有丰富的运营管理理论和实战经验,加盟商可以在经营分析、通关演练、项目管理、数据分析、线上线下交互管理等管理方法论上得到赋能。
5、获得强大职能体系的支持,通过COE业务专家、SSC共享中心和BP业务伙伴,在运营、战略、营销、人力、培训、采购、财务、法务和税务等方面得到所需支持
6、获得交易支持,不断提高签后流程线上化率,实现交易流程可视化,还可通过理房通等金融合作伙伴,为加盟商提供资金监管等交易服务,以及直接获得11家银行的战略合作支持。
7、扩大现有的经营范围,除了二手房交易和普通租赁外,还可参与新房、旅居房产、海外房产、家装,以及自如租赁等业务,获得更多的收入来源。
8、获得强大的应用工具支持,我们将提供以Alliance为中心的店面运营管理操作系统,以及楼盘字典等丰富的、场景化的作业支持工具。
联系方式
- 公司地址:地址:span昆山市金鹰国际