昆山招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责员工入离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海豪隆阁电子商务有限公司成立于2013年，注册地为上海市虹口区,注册资本为1000万元（增资中）。公司是由核心团队在与相关银行合作多年的基础上，整合各方面优势资源后专门成立的一家专注于银行信用卡客户邮购与交叉销售业务的数据库营销服务公司，主营业务包括信用卡客户生命周期管理、高端客户维护、积分项目策划与运营、分期邮购业务等多个方面。
    公司遵循一切从实际出发、切实为银行及其持卡人带来真正实惠的原则，依靠经验丰富的核心管理团队、专业的数据分析与数据挖掘团队、成熟的高端客户维护体系和完善的邮购产品线，已与多家全国性发卡银行建立了合作关系。
    公司核心团队成员均从事相关行业多年，是中国信用卡客户生命周期管理及高端客户经营领域的先行者，自2005年开始，公司核心团队成员即开始探索信用卡客户生命周期管理，并开始介入零售、信用卡领域高端客户的经营与维护。
    良好的业务能力、长期的从业经验、严谨专业的工作态度为公司核心团队与银行的沟通打下良好的基础，使得公司能够按照银行的需要进行各类营销方案的设计，与银行一同达成各类营销目标。