昆山招聘

职位描述：
职位描述：
1、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
2、负责制定员工培训方案，定期完善；
3、执行客户关系维护，社保，职工薪酬，员工关系等工作；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、负责管理来自企业的业务需求，进行需求分析，制定对应招聘计划；
6、能够独立完成资源的开发，谈判、供应商或职业院校关系维护等；
7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、 大专以上学历（条件优越者可适当放宽）；
2、必须有三年以上人事主管/经理工作经验（条件优越者可适当放宽）；
3、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
2、人力资源或市场营销相关专业，熟练操作办公软件； ；
4、具有优秀的沟通协调、策划组织、商务公关、市场开拓、团队建设等能力；
5、能适应工作需求出差或拥有驾照者优先；
6、男女不限； 举报 分享

企业管理服务等