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保教主任

昆山昂鑫投资发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  影视/媒体/艺术/文化传播

职位信息

  • 发布日期:2017-08-05
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话 精通 英语 熟练
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:幼教  

职位描述

职位描述:
工作职责:
1) 根据教委及集团教学部的要求,结合北京市《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(施行)》实施细则,保证园所教育教学质量,促进每一名幼儿富有个性的发展;
2) 及时了解国内国外教育动态,关注幼儿教育的新动向,研究切合实际本园幼儿教育的新成果;
3) 结合园所实际问题,制定学年/期保教计划,并上报集团教学部;
4) 指导教研组长制定学期教研计划及组织教师做好业务和教研学习并有效实施,做好归档工作;
5) 按时批阅教育笔记、观察记录,指导教师实际工作与教育理论不断相碰撞;已使教师业务水平的不断提升;
6) 负责检查和监督各班教学计划的实施情况,并做好日常教育教学评价工作;
7) 协助园长定时召开家长委员会,汇报教学成果,听取家长意见,提高教学质量;
8) 指导教师制定学期班级计划、月计划、周计划、日计划,并按时批阅;
9) 配合集团企划部面向社区家长开展宣传工作,促进本园招生工作的开展;
10) 根据幼儿一日作息时间,指导教师科学、合理的安排幼儿一日生活;
11) 根据教委级类验收要求,收集、整理和备案全部资料和文件。
12) 结合教学计划、本园所特色,有计划的开展公共环境、班级环境创设工作;
13) 做好大型活动的的策划、组织工作(如六一儿童节、元旦、毕业典礼等),并有效实施;
14) 学期末学期末做好幼儿评价工作;做好各项整理、存档工作(文案、摄像资料、照片等);
15) 在教学实际工作中,发现问题,及时解决,遇到困惑及时与职能部门、园长沟通、协商,以备教学工作有条不紊的进行;
16) 协助集团教学部制定教师培养计划:分层培养实习保教主任、教研组长、骨干教师、保育员;
17) 负责和直接参与教师、保育员辞职、离职和解聘谈话,并负责办理其移交手续。

任职资格:
一、年龄要求:28岁—50岁;
二、性别要求:不限;
三、学历背景:学前教育、幼师专业或相关专业大专以上学历;
四、技能要求:
1、必备资格:中型幼儿园保教主任;
2、理想资格:成功运作大中型幼儿园,提升品牌美誉度;
3、工作经验:
A、必备资格:3年以上保教主任管理工作经验。
B、理想资格:5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构教育教学全面管理经验;熟悉国、内外学前教育领域发展特点;
4、身体要求:身体健康,无任何传染疾病史,能够承受高强度工作;
5、婚姻状况:******优先考虑;

职能类别: 幼教

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公司介绍

昆山昂鑫投资发展有限公司成立于2012年7月,注册资金5000万元整,是一家致力于基础教育和文化领域建设项目运作、服务、投资的综合性教育服务企业。公司自创办以来,秉承“与时俱进,追求卓越,创新诚信”的经营理念,坚持“开放的视野,宽容的胸怀,广博的学识,不倦的实践”的工作态度,坚持“以人为本,客户至上”的服务精神。通过引进和整合国内外优质教育资源,并与高等院校、重点中小学合作开展国际教育项目,在学校创建、后勤管理、教育信息化服务等方面,致力满足社会新兴中产阶级优质教育的需求。
公司坚持“团结和谐,共同发展”的人才战略,通过改善员工的工作条件,增进公司员工间的互助互爱,提高员工的主人翁精神和团队精神。同时,引荐专业的优秀人士,致力营造学习型、知识型的企业氛围。随着公司的不断发展,公司将以企业稳步发展为指导,逐步完善企业人才培养,引进、使用机制,建立一支综合素质优秀、学历结构合理、专业人才充足、适应企业经营发展的人才队伍。
公司在未来将以可持续发展为主线,精准战略投资方向,完善经营管理,调整运营机制,建设企业信息化,重塑企业文化,贯彻人才强企战略等,来提高公司的知名度和信誉度,并为广大客户提供专业优质的服务。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:开发区新星中路