昆山招聘

职位描述：
◆岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 
2、员工劳动合同的订立和管理。
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续以及人员档案的管理；
4、员工考勤、请假、加班统计与分析；
5、新增及减少员工的社保办理；
6、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
7、各类人事制度的建立、完善和修订。
8、学习和掌握国家劳动人事法律、法规，注意和跟踪政府在劳动及人事方面新的政策和信息，及时向上级报告，并积极办理国家政策所规定的各项事宜。
9、协助部门主管做好公司各项人事工作，负责处理公司各类人事事宜
10、主管交办的其他行政文职工作
◆任职要求： 
1、大专及以上学历，人力资源管理优先；
2、具有2年以上人力资源工作经验，熟悉日常人事管理的业务流程；
3、具有良好的职业道德，责任心强，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，抗压能力，有团队协作精神；
◆公司待遇描述：
薪资：底薪+绩效奖金
福利：社保+补充商业保险+节日福利+各项法定假日
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◆其他福利：
1. 年终奖 2. 补充商业保险 3. 公司每年组织旅游拓展。
◆你能得到什么：
1）公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；
2）公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。
3）公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。
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江苏英吉润滑科技有限公司
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