昆山招聘

职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保申报手续，联络退保申报手续。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、负责新人报到及在职职工解聘手续的办理，接待引领新进员工。

任职资格
1、应届毕业生要求人力资源相关专业；
2、非专业人员需两年以上人力资源同岗位工作经验，并熟练六大模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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