昆山招聘

职位描述：
一.工作内容：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、协助人事部经理起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
3、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;；
4、负责管理和处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、负责参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、配合人事经理管理和监督人事部门的日常工作。
7、上级交代的其它事项。
二.任职要求：
1、五年以上人力资源管理的工作经验；
2、有较强的耐心及责任心；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、具备良好的亲和力及较强的沟通能力及协调能力；
5、具备团队合作精神，
6、有服务行业或制造业处理劳动争议经验者优先 举报 分享

腾飞内衣是一家民营上市公司，是专业从事高级内衣、无缝内衣、模杯的开发设计、工艺研究、生产加工、市场销售为一体的企业。目前腾飞集团已发展成为拥有6个生产基地，2个研发中心，1个品牌营运中心，2个销售公司，目前昆山总公司员工人数为900人左右。
公司秉承创业和创新精神创行业名牌，坚持“创新是企业的生命”发展观，于2006年成立公司技术研发中心，该中心在成立的七年中发明实用新型技术专利8个，外观专利技术99个。并在2008年成为“昆山市企业技术中心”，2009年被苏州市科技局认定为“苏州市企业技术中心”，2011年被昆山科技局认定为“昆山市科技研发机构”。目前公司开发出的产品处于世界领先地位，深受国内各大内衣品牌的青睐及认可。产品出口美洲、亚洲、欧洲、大洋洲等世界各地，在海内外市场享有较高知名度。