昆山招聘

1． 职位职责：

1.) 负责人事招募，薪资核算，人事培训，人事内部管理等；

2.) 公司各项行政后勤事务的办理，公司年会的准备等；

3.) 公司规章制度的制动和修改，确保各项制度的执行；

4.) 负责制订各部门及各岗位的岗位职责说明书，协助招聘工作的进行；

5.) 负责岗位的晋升、下调及年度考评与薪资调整与执行等；

6.) 入职与离职处理，劳动合同的签署和管理；

7.) 假日的安排，公司餐食的管理等；

8.) 领导交待的其他工作。

2． 职位要求 ：

1.) 熟悉人力资源的各个模块，从事人力资源工作3年及以上；

2.) 熟练的英语口语表达能力，可以和国外同事用英文进行沟通；

3.) 为人诚恳，性格随和，能适应多元的工作环境并接受不同的文化，沟通力好，灵活性好；

4.) 执行能力强，能单独的完成领导交待的各项工作；

5.) 本科及以上学历，人力资源管理专业毕业者佳