昆山招聘

职位描述：
岗位职责
1、领导营销部全体员工努力贯彻落实公司的经营决策和各项计划，全面负责营销部的日常运转工作，对公司全年营销目标负责。
2、负责制定营销部的工作计划，根据乐园的近期和远期经营目标，负责提出并具体制定乐园对外销售的营销计划，经总经理批准后组织实施。
3、定期向总经理提交市场调研报告，掌握旅游市场动态，汇集整理销售过程中得到的反馈信息。
4、调整和完善本部门各项规章制度、岗位工作流程和岗位职责以适应乐园的发展。
5、定期组织实施营销部员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，指导下属不断学习更新专业知识适应市场变化。
6、编制乐园的市场销售预算报告并以预算为标准在工作实施中控制各项支出。
7、每天制定及分析各类报表，掌握乐园的各项经营情况，对每个细分市场制定销售目标，保证销售工作遵循潜在市场需求的有效发展，按营销情况修订乐园的促销策略。
8、经常保持同上级主管部门、新闻单位、中外旅行社、本地企事业单位、政府部门的密切联系；并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
9、负责乐园对客户的宣传、推销工作；参与研究乐园的产品价格制定和产品的组合开发，并及时对目标市场开展宣传、促销推广。
10、制定员工销售指标，及时统计和评定部门及个人的销售业绩，激励员工的销售热情。
11、出席乐园的每周例会，主持本部门的每日例会，将乐园的有关规定及时传送到本部门的员工。
12、根据销售计划组织下属对潜在客户访问安排次数和时间，陪同重要客户参观、了解乐园设施和服务。
13、代表乐园对外签订渠道销售合同及团购单位合同。
14、密切和乐园有关部门合作，安排好VIP客户和团购大客户的服务和特别活动。
15、编制并每月上交工作报告和下月工作计划，包括销售工作动态、市场信息反馈和竞争者活动以及其它专项汇报工作。
16、发挥工作主观能动性、积极完成上级领导交办的其他各项任务。
任职条件
1、年龄28-40周岁、身高男1.70米女1.60米以上，容貌端庄、大方 谈吐文雅、作风正派、身体健康、精力充沛.
2、文化程度：营销、企业管理、中文、新闻等相关专业，本科以上学历.
3、知识水平：熟练掌握国家旅游政策法规，掌握一定的财务知识。掌握营销专业知识、景区营销及管理专业知识。了解经济法、合同法等有关法规。
4、工作技能：有较强的沟通能力、公关及社会活动能力，有良好的文字功底，能撰写宣传文章及公文。思维清晰、语言表达能力强。有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神；掌握办公自动化软件及网络营销知识。经过营销方面培训或相关专业技能职称优先。
5、工作年限：要求从事过景区营销工作五年以上，担任景区营销部经理或宾馆、酒店营销部经理二年以上工作经历。
6、有网络销售渠道资源、旅行社销售渠道资源、高校销售资源、大客户资源者优先。 举报 分享

新项目位于巴城镇苇城路西侧、锦绣路南侧，总投资109000万元，项目总占地面积196788m2，绿化面积92451 m2。