昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、针对新员工，基层员工，管理层员工等培训项目，负责项目的实施，并改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划；
6、负责相关活动项目的组织开展。

任职要求：
学历要求：本科以上学历，人力资源相关专业优先；
经验要求：要求1年以上工作经验，物业行业或者服务性行业优先，应届毕业生也可；
任职要求：良好的表达沟通能力和理解力，有培训或活动组织经验。可以熟练使用办公软件，思维活跃，为人亲和，熟悉人力资源方面的相关法律法规； 举报 分享

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资子公司。截至2015年底，万科物业已布局中国64个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计约1,000个，合同面积超过2.1亿平方米，服务200万户家庭，600万人口，在管资产突破3.29万亿元，在职员工人数已超过3万名。
目前，万科物业已形成BS、BD、BU的组织业务单元。其中万科物业六大BU业务单元，包括住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、基于资产服务、基于楼宇服务和基于生活服务。
自1990年承接***个物业项目以来，万科物业始终坚持“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内确立了领跑地位。2015年6月，万科物业荣获由中国指数研究院和中国房地产TOP10研究组主办的“2015中国物业服务百强企业”评比***名，这是万科物业连续第六年获得该项荣誉。2015年9月，万科物业荣获由中国物业管理协会主办的“中国物业管理综合实力百强企业”评比***名，此乃连续第三届蝉联桂冠。
2016，万物新生、物阜年丰，万科物业开放合作，期待与更多合作伙伴结盟同行，立志让更多用户体验到万科物业服务之美好。