昆山招聘

职位描述：
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岗位职责：
1.主抓招聘模块，严格执行集团招聘管理制度，不断完善招聘流程；
2.协助集团各部门以及各分子公司制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表、开展招聘实施；
3.安排应聘人员面试工作，各岗位初试；
4.建立、更新和维护人才储备库，作为后备人选，拓展、维护招聘渠道；
5.用数字量化招聘结果，如达成率、招聘成功率等；招聘工作总结，分析得失；
6.辅助完成人力资源其他模块相关工作。
 
任职要求：
1.年龄22-28岁，大专以上学历，二年以上企业人力资源工作经验，其中一年以上招聘工作经验；
3.熟悉招聘业务流程、掌握各类招聘工具和科学、实用的面试方法；
4.有较丰富的专业知识，热爱人力资源工作；
5.拥有较好的判断能力、人际交往能力和逻辑思维能力。 举报 分享

本公司一家从事高档办公、宾馆家具的制造的内销外商合资公司。意大利的设计、日本的质量使之成为家具行业良好的口碑，公司主要业务是中国区的采购及日本、中国等世界各地的销售，为中高层消费者提供优质的高档家具及其他产品。 我们拥有富有活力，青春，团结友爱的同事；
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我们主张勤奋，好学；
我们主张结果，过程；
我们主张团结，友爱；