昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合领导制定公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、3年以上集团公司培训主管工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
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苏州康瑞成立于2009年，是一家以经营国际、国内的顶尖营养、健康产品为主的科技型经营企业；公司与国内外的优秀企业强强联手，不断凝聚行业内的管理和业务精英，凭借“提供***产品，创造优质服务”的经营理念，力创行业内***，并在弘扬祖国医学文化精髓的基础上，以期“打造正确的养生之道，让世人皆能享有天年！”。
“苏州康瑞”在现有昆山、苏州、张家港、常熟、太仓市场团队的基础上，正计划三年内在江浙沪范围大力拓展30个新市场。