区域经理
昆山科瑞特劳务派遣有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-24
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:2
- 职位类别:业务拓展主管/经理 团购经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责区域市场开拓工作,与企业端(用人方)达成合作意向,并完成客户的签约;
2、有效开展大客户的发掘与公关,制定大客户招投标计划、标书,力争竞标成功;
3、配合公司战略制定大客户年度营销规划并负责落实;
4、区域内客户开发数据库的信息提供、更新与完善。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业、经济、市场营销类专业,有4年以上企业客户开发及维护经验;
2、对工作热情,善于交际,具有优秀的沟通技巧及灵活的思维能力;
3、具有团队意识及很强的判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行
4、有行业业务开拓经验者优先考虑。
公司地址:昆山市伟业路现代广场B座2111室
公司介绍
昆山科瑞特劳务派遣有限公司是由苏州开元集团(www.szkaiyuan.cn/)投资创办经昆山市劳动局、工商行政管理部门批准注册成立、具有独立法人经营资格的专业人力资源服务机构,是目前昆山地区专业度最高、资源最丰富的人力资源服务机构之一,也是嵌入式人力资源外包的倡导者。
公司拥有专业的服务团队,设立市场开发部、招聘业务部、员工关系部、培训部、财务部及网络部等,并拥有专业的招工门户网站---中国招工网(www.chinazhaogong.com,已形成了招聘服务、招工网站、用工咨询和人力资源外包等完善的人力资源服务体系。
公司致力于人力资源服务方面的研究,以服务劳务供需双方有效交流为目标,针对我国传统劳动力市场产业链不完整、供求信息不对称、服务不规范等问题进行了积极深入地探索,发展过程中注重政府职能与人力资源之间的衔接,注重建立校企长期深入合作的良性机制,目前已和四川、江西、安徽、云南、贵州、陕西和甘肃、河南等地政府建立良好的合作关系,并且与超过300所职业院校建立校企合作关系,年输送劳动力超过30000人。
科瑞特秉承“专业服务、价值领先”的宗旨,成功为众多客户提供完整的人力资源解决方案,赢得了政府及各知名企业广泛赞誉,拥有极高的知名度和美誉度, 被客户评为“中国招工服务典范”。卓越的人力资源服务机制赢得了社会各界的友好关注和赞许,作为中国新工人就业培训第一品牌---中国民工网(http://www.mingong123.com/)将科瑞特设为其线下劳务江苏区总部,战略合作拉开帷幕,随着公司日益发展壮大,中国招工行业未来将升起一颗璀璨明珠。
公司拥有专业的服务团队,设立市场开发部、招聘业务部、员工关系部、培训部、财务部及网络部等,并拥有专业的招工门户网站---中国招工网(www.chinazhaogong.com,已形成了招聘服务、招工网站、用工咨询和人力资源外包等完善的人力资源服务体系。
公司致力于人力资源服务方面的研究,以服务劳务供需双方有效交流为目标,针对我国传统劳动力市场产业链不完整、供求信息不对称、服务不规范等问题进行了积极深入地探索,发展过程中注重政府职能与人力资源之间的衔接,注重建立校企长期深入合作的良性机制,目前已和四川、江西、安徽、云南、贵州、陕西和甘肃、河南等地政府建立良好的合作关系,并且与超过300所职业院校建立校企合作关系,年输送劳动力超过30000人。
科瑞特秉承“专业服务、价值领先”的宗旨,成功为众多客户提供完整的人力资源解决方案,赢得了政府及各知名企业广泛赞誉,拥有极高的知名度和美誉度, 被客户评为“中国招工服务典范”。卓越的人力资源服务机制赢得了社会各界的友好关注和赞许,作为中国新工人就业培训第一品牌---中国民工网(http://www.mingong123.com/)将科瑞特设为其线下劳务江苏区总部,战略合作拉开帷幕,随着公司日益发展壮大,中国招工行业未来将升起一颗璀璨明珠。