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薪资福利经理

乐美包装(昆山)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2016-12-04
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15000-19999/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
Responsibilities岗位职责:
1.Drive and implement company’s C&B strategy that is in line with business growth needs.
推动和实施公司的薪资福利战略使其符合业务增长需求;
2.Analyze local salary structures (market bench-marking, market salary surveys, etc) and develop salary structure models that ensure market competitiveness, internal equity among employees, performance linkages.
分析当地薪资结构(市场基准,市场薪金调查等),制定确保具有市场竞争力,员工内部公平性,及与绩效挂钩的薪酬结构模型。
3.Design and implement competitive C&B programs such as retention programs and succession plan which will attract and retain key talent and general workforce in order to support business growth.
设计和实施具有竞争力的薪资福利计划,如保留项目及人才继任计划,用以吸引和留住关键人才和一般劳动力,从而支持业务的增长。
4.Implement and harmonize corporate C&B policies and programs, propose suggestions based on local practice.
实施和统一公司薪资福利政策和计划,并根据当地实际情况,提出建议;
5.Drive the annual performance review and ensure smooth implementation in order to support the development of high performance organization and people excellence
开展年度绩效审查,确保顺利实施从而支持高绩效组织及优秀员工的发展;
6.Develop variety of templates and samples of performance review tools.
开发各种用于绩效评估工具的模板;
7.Provide expert advice and guidance to HR Director and management team concerning C&B issues.
为人力资源总监及公司管理曾提供有关薪资福利的专业建议及指导;
8.Other related tasks assigned by HR Director
完成人力资源总监安排的其他相关工作。

Requirements岗位要求:
1. Bachelor’s degree or above; may have some post-graduate education or training.
本科及以上学历;研究生教育或相等培训经历优先;
2.At least 10 years C&B experience experience.
至少10年薪资福利工作经验;
3.Good knowledge in HR operation, familiar with all kinds of C&B related policy and PRC labor law.
具有良好的人力资源操作方面的良好知识,熟悉各种薪资福利相关政策和中国劳动法;
4.Good interpersonal and communication skills, able to communicate effectively with all levels of people.
具有良好的人际关系和沟通能力,能够与各级别的人有效沟通;
5.Honest and down-to-earth, eager to learn and grow, hard-working with proactive working style.
具有诚实,脚踏实地,渴望学习和成长,努力工作,积极主动的工作作风;
6.Good written and spoken English.
具有流利的书面及口头的英语能力;
7.Familiar with MS Office, Word, Excel and PowerPoint.
熟悉办公软件Word, Excel and PowerPoint.

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

乐美包装最早成立于1986年,现隶属于世界纸业十强之一的金光集团APP。
随着全球业务的变迁,乐美包装在中国斥资近6亿元投建了乐美包装(昆山)有限公司。乐美包装是集研发、生产和营销为一体的综合基地,其主要致力于研发、生产和销售食品包装行业的纸质无菌包材,并为客户提供全面的后期技术服务方案。厂房占地面积约2.5万平方米,拥有近400名员工。目前除昆山综合基地外,乐美包装在中国的北京和上海等城市拥有销售及技术服务办事处;在欧洲、东南亚、中东和北美等各国家均拥有强大的营销及技术服务团队。整个销售业务遍布全球,目前乐美产品已销往全球70多个国家。

乐美包装配置有全封闭式的生产车间,采用了先进的空气净化系统,并由专业的虫害防治公司协助控制虫害,取得了FSSC22000食品安全体系证书、GMP认证和QS等认证。公司拥有经验丰富的印前设计团队,保证客户产品达到最优的印刷效果。同时工厂拥有世界一流的全自动无菌包装生产流水线,印刷机、淋膜机、分切机及诊病机均为进口高速设备,BHS8色柔板印刷机,速度可达到500米/分钟,套印精度达到0.07mm;德国 Davis Standard 高速淋膜机可达每分钟500米。年产能约50亿包。

乐美包装始终坚持以人为本,求实进取,合作共赢,持续创新的企业价值观,不断提高道德标准要求自己,并以成为全球食品包装行业领导者为愿景,不断努力向前发展。

愿景:成为全球食品包装行业的领导者
使命:关爱环境,崇尚健康,为客户提供全方位的食品包装解决方案与服务
价值观:以人为本,求实进取,合作共赢,持续创新

联系方式

  • 公司地址:地址:span昆山市新南西路369号