昆山招聘

职位描述：

1、根据人力资源部门相关规划和上级领导交办的事项，具体执行操作相关人事工作；

2、办理员工入离职、社保缴纳、员工考勤、劳动合同签订等相关人事事务性的工作；

3、录入人事相关资料和数据，做好数据统计和信息录入工作；

4、熟练操作网络招聘渠道，做好网站维护、电话邀约、面试安排、员工入职通知等相关事项；

5、做好新员工培训相关工作；

6、定期维护员工关系，做好新员工面谈和离职面谈相关工作；

任职资格：

1、有良好的沟通和表达能力，有亲和力，能够很好的与员工、求职者、其他部门进行有效的沟通；

2、学习能力强，能够接受新事物，不断的学习新的知识和经验，热爱人力资源管理工作并且有志在本岗位长期发展；

3、头脑灵活，做事机智；

4、大专以上学历，人力资源、心理学、工商企业管理、经济法等相关专业优先，有人力资源三级证书优先；

5、一年以上相关岗位经验，特别优秀的招聘能力者优先；

6、男女不限，可选择优秀应届生。

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