昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1.领导、监督业务经理完成指定的销售指标及质量指标；
2.协助业务经理做好区域反欺诈风险控制工作；
3.拓展本地适合建立业务发展关系的企业渠道；
4.制定人员需求和人员储备计划，反映招聘需求；
5.保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议；
6.定期领导业务经理召开会议，及时沟通和传达销售任务，最新政策，产品、业务更新信息等。

任职要求：
1.年龄20到35岁，大专及以上学历；
2.有相关市场推广经验者优先；
3.具有较好的销售、策划及执行力者优先；
4.具有一定的管理能力；
5.吃苦耐劳，有创业精神。
 薪酬待遇：
1. 薪资：基础底薪4070-6570/月+业绩提成，年终奖，月薪上万不难；
2. 享受国家法定假日以及相关福利；
3. 上班时间：9:00-18:30，周末双休；
4. 每周提供专业的产品以及技能培训
5. 根据业务情况定期组织聚餐及旅游活动；
6. 舒适的办公环境，下午茶 举报 分享

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