昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

    广东康业医疗设备有限公司创立于1998年，是集高科技产品的开发、研制、生产、销售于一体；拥有先进的科研设施和生产检测手段；实行现代化管理的医疗设备专业化公司。短短几年就在国内同行业中脱颖而出，树立了公司产品自己的品牌。 公司主要以妇科疾病诊断治疗设备为主导产品，产品有体外短波热疗仪、红外乳腺检查仪、微波多功能治疗仪、数码电子阴道镜等八大系列三十多个品种。在全国建立了良好的销售网络和销售渠道，所有产品都取得了《生产许可证》、《经营许可证》、《注册证》；产品质量和售后服务均得到了客户的高度赞誉。产品被录入2001年《广东年鉴》。2003年8月，公司产品经国家医疗器械权威质量认证中心检测，一次性通过ISO9001:2000认证。2003年11月，公司获得广东省政府采购管理办公室颁发的《广东省省级政府采购供应商资格证书》；2008至2011年连续四年获得区食品药品监督管理局颁发的《诚实守信企业证书》。公司的注册商标、设计外观以及数码探头等均取得国家专利。 公司产品主要销售渠道以政府部门采购、各大计生服务系统以及各大医院作为主攻对象，同时，与代理商合作对全国市场进行辐射，形成互补优势。本公司产品的市场占有率达70%以上，各省市医疗及计生部门均有购用我公司的高科技产品。随着市场的占有率不断扩大,高科技产品的推陈出新,公司的发展前景极为广阔。 广东康业医疗设备有限公司全体同仁将继续发扬“团结、勤奋、务实、创新”的团队精神，坚持“质量第一，客户至上”的经营理念，为了人类的健康事业不断努力、勤于学习，善于总结，认真贯彻公司的质量方针口号：“以科技为先导，以质量为生命，恪守承诺，持续改进”。以优质的质量和良好的信誉服务于客户，服务于社会，为人类的健康事业贡献自己的光和热!

福利待遇：

    1、五天八小时,朝九晚六上班制；

    2、购买社保（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）；

    3、全体员工享受国家法定节假日、带薪假期（病假、婚假、丧假、产假/陪产假、年假）；

    4、发放节日福利，员工生日送礼物；

    5、每季度一次全体员工外出活动（拓展、旅游、培训等）；

    6、定期组织全员文体活动、每月员工生日会等活动；

    7、完善的薪酬体系，设有全勤奖、工龄工资、优秀员工奖、年终奖；

    8、具备先进的人才培训机制，完善的人才晋升机制，提供广阔的发展空间与平台；

招聘专线：020-86393758/86394271
公司地址：广州市白云区鹤边街汇龙国际电商产业园A3603
公司网址：http://www.konyemed.com/