昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓it行业业务，与客户、同行业间（it行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立it行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的it行业人际资源；
8、形象好、有亲和力。
公司目前主营业务：移动端软件开发、微信商城扩展、各行业app定制、pc端、手机端网站建设维护，移动端软件是未来发展大趋势，公司希望能找到志同道合的伙伴一同共创未来。试用期底薪3000，转正后底薪5000，每个月能够完成销售最低业绩提成至少7000以上加上底薪等于1.2万，能者多得每月提成超10万不是梦，年底还有奖金，移动软件未来发展大趋势，走在时代发展前沿，希望各位销售精英不要错过！ 举报 分享

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