昆明招聘

岗位职责:

1、 负责设计并完善公司薪酬体系；
2、 负责公司劳动工资计划预算编制、预算执行；
3、 负责统筹公司所有员工工资、提成（奖金）核算工作；
4、 负责完成薪酬调查并进行分析；
5、 负责统筹公司业务数据、考核数据等薪资核算数据核对工作；
6、 负责完成公司员工绩效管理建立健全工作；
7、 负责组织员工绩效考核实施工作；
8、 负责完善薪资绩效规章制度、工作流程及相关表格；
9、 负责受理员工薪资、绩效申诉工作；
10、 完成上级领导临时交办的其他事宜。

任职资格:

1、 人力资源管理相关专业本科及以上学历，有5年以上薪酬绩效相关工作经验，3年以上相关岗位管理经验；
2、 形象良好，具有亲和力，有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
3、 做事认真负责，具有良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；
4、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、 了解并熟悉国家各项劳动人事法规政策。
年龄：30-40岁
薪资范围：年薪8万-15万
工作地点：虹口区邯郸路135号5号楼2楼

    上海财安金融服务集团股份有限公司，成立于1999年5月，注册资本10010万元，公司先后在上海、北京、天津、浙江、江苏、福建、安徽、山东、辽宁、黑龙江、吉林、陕西、广东等省市设立了40余家分公司，现有员工5000余人，是国内较早涉足金融服务领域的专业外包公司，十多年来，财安以专注的态度、专业的服务，丰富的管理经验、创新的管理理念，为工、农、中、建、交等多数大、中型银行及金融机构提供了金融外包服务。
    公司的业务部门主要有金融呼叫中心、金融文员物流、智慧大堂、ITO信息技术、金融业务培训、财安金融研究院等六大事业部，业务范围包括金融风险管理、金融呼叫中心、金融业务流程外包、金融信息技术外包、金融知识流程外包等五大类四十多个品种。
    财安金融服务外包的目标，是成为银行风险管理助手、银行成本控制专家。我们致力于助银行减少投入，给客户更多关注；我们力求建立金融级的保密管理和专业化的服务体系，为客户提供项目订单化委托，整体一站式服务。
    我公司已形成了为银行、金融企业提供全方位、多功能配套服务的能力与体系。目前已建立长期合作关系的单位有工商银行、中国银行、建设银行、交通银行、花旗中国、浦发银行、平安银行、华夏银行、上海银行、广发银行、深发银行、光大银行、招商银行、农商银行、电气集团财务公司、摩托罗拉中国、宝钢集团财务公司、中国电信集团黄页信息有限公司。
2010年，被上海市中小企业品牌建设推进委员会评为金融外包服务“品牌服务”荣誉称号
2011年高新技术企业、上海市小巨人企业（培育）、“专精特新”企业等称号
2014年荣获“上海市著名商标”，上海市虹口区政府评选“2014年度重点企业贡献奖”
2016年荣获“2016年上海市四星级诚信创建企业”称号，“2016年度中国***雇主”