昆明招聘

岗位职责：

1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性；

2、按照要求对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告；

3、与业务部门同事合作，完善审核流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；

4、协助进行贷前、贷中、贷后监督与管理；

5、协助信审主任负责人定期评估、检讨业务操作规范流程的适时性、科学性，检查监督有关业务风险控制方面规章制度的落实情况在工作中对信审政策及关注点调整提出建议，优化工作流程。

任职资格：

1、有志于从事信用审核业务，男女不限制，专业不限，专科以上学历；

2、工作主动负责、认真仔细，善于沟通，有较强的服务意识；

3、具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强；

4、为人正直，品质良好，原则性强；

5、认同公司文化，愿与公司共同发展；

6、个人无任何不良信用记录；

7、欢迎优秀毕业生投递简历。

1、薪酬福利

（1）薪资：鼓励员工在专业能力上有所建树，同时享有具行业口碑及竞争力的薪资。

（2）补贴：提供午餐补贴(各部门)，电话补贴（市场部），交通补贴（市场部）

（3）业绩：以业绩完成比例进行提成

（4）福利：入职（含试用期）即享受五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金）

（5）培训：入职即提供专业的岗前培训，在职期间会根据员工发展提供专业的晋升培训

（6）假期：公司员工享有至少5个工作日带薪年休假、有薪病假、国家法定各类假期

2、职业规划

公司配备专业HR管理团队，充分发掘员工潜力，为员工纵向晋升及横向提高提供公正、公平的广阔平台。

3、生活福利

提供专门的休息茶饮区，鼓励员工在紧张忙碌之余，放松心情，张弛有度。

5、工作时间

标准工作时间，周一至周五， 09:00—12：00，13:00---18：00

6、工作地点

正式办公地点：青年路华尔顿大厦16楼




招聘流程

一、投递简历

发送个人简历途径：

1、前程无忧网络投递；



温馨提示：请仔细阅读岗位职责及职位要求，针对您个人的能力及阅历选择较为适合的职位应聘。并请在简历内注明真实有效的联系电话，我们筛选过简历后，会适时与您联络。另请保证个人信息真实无误，如经公司查明有虚假伪造记录者，终身不得聘用。



二、面试

公司根据岗位要求安排初试和复试。

三、通知录用

合格人员我们会在复试后一周之内通知录用，并发送正式聘用信，确定报到时间。



四 在规定时间报到，提交聘用信所提及的相关材料，办理有关入职手续。

 昆明速帮企业管理有限公司（以下简称“昆明速帮”），于2014年6月正式成立。昆明速帮拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，我们的核心团队成员来自台湾并有十几年金融业管理经验。我们致力打造中国最具专业性的金融服务团队，将以创新的管理理念，全新的服务模式，杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额贷款信息的咨询服务。昆明速帮坚守合法合规经营，依据传统金融行业风险管理的经验和技能，将风险控制融入业务流程管理中，通过信息系统提高风险识别和控制能力，坚持贯彻“小额、分散”的服务宗旨，进一步拓展服务企业和个人消费的领域，在促进自身持续健康发展过程中，承担好服务昆明经济发展和社会和谐的重责，和同业一起树立起昆明创新金融服务的良好品牌形象、共同繁荣行业的发展。
期待您的加入！