昆明招聘

昆明速帮企业管理有限公司（以下简称“昆明速帮”），于2014年6月正式成立。昆明速帮拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，我们的核心团队成员来自台湾并有十几年金融业管理经验。我们致力打造中国最具专业性的金融服务团队，将以创新的管理理念，全新的服务模式，杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额贷款信息的咨询服务。昆明速帮坚守合法合规经营，依据传统金融行业风险管理的经验和技能，将风险控制融入业务流程管理中，通过信息系统提高风险识别和控制能力，坚持贯彻“小额、分散”的服务宗旨，进一步拓展服务企业和个人消费的领域，在促进自身持续健康发展过程中，承担好服务昆明经济发展和社会和谐的重责，和同业一起树立起昆明创新金融服务的良好品牌形象、共同繁荣行业的发展。



1、薪酬福利

（1）薪资：鼓励员工在专业能力上有所建树，同时享有具行业口碑及竞争力的薪资。

（2）补贴：提供午餐补贴(各部门)，电话补贴（市场部），交通补贴（市场部）

（3）业绩：以业绩完成比例进行提成

（4）福利：入职（含试用期）即享受五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金）

（5）培训：入职即提供专业的岗前培训，在职期间会根据员工发展提供专业的晋升培训

（6）假期：公司员工享有至少5个工作日带薪年休假、有薪病假、国家法定各类假期

2、职业规划

公司配备专业HR管理团队，充分发掘员工潜力，为员工纵向晋升及横向提高提供公正、公平的广阔平台。

3、生活福利

提供专门的休息茶饮区，鼓励员工在紧张忙碌之余，放松心情，张弛有度。

5、工作时间

标准工作时间，周一至周五， 09:00—12：00，13:00---18：00

6、工作地点

正式办公地点：青年路华尔顿大厦16楼




招聘流程

一、投递简历

发送个人简历途径：

1、智联招聘网络投递；



温馨提示：请仔细阅读岗位职责及职位要求，针对您个人的能力及阅历选择较为适合的职位应聘。并请在简历内注明真实有效的联系电话，我们筛选过简历后，会适时与您联络。另请保证个人信息真实无误，如经公司查明有虚假伪造记录者，终身不得聘用。



二、面试

公司根据岗位要求安排初试和复试。

三、通知录用

合格人员我们会在复试后一周之内通知录用，并发送正式聘用信，确定报到时间。



四 在规定时间报到，提交聘用信所提及的相关材料，办理有关入职手续。



未通过者：

1、面试通过人员，人事行政部以电话方式通知本人，未通过者，不再电话通知；

2、如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时给予考虑；

3、对于公司常年招聘的职位，应聘者可随时投递资料。