行政人事主管
常州市简易软件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:常州-武进区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
人事方面:
1、参与制定公司人力资源规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门岗位说明书;
8、组织员工活动,推动公司理念及企业文化的实施。
行政方面:
1、规划、指导公司各项行政服务支持等工作;
2、制定、执行行政部工作规划、计划与预算方案;
3、参与组织、制定行政管理规章制度、流程、标准并督促、检查,贯彻执行;
4、组织、协调公司年会、员工活动及各类集体活动事宜;
5、购买、管理公司的行政办公耗材和固定资产;
6、负责行政及业务部门档案的整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,处理好利用和保密的关系;
7、解决办公设备出现的问题,并保证公司办公设备的正常运营。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上大型企业人事主管工作经验;
3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘、薪酬和绩效考核管理实务;
4、具有良好的表达能力、沟通能力;
5、熟悉相关的劳动法律法规。
1、参与制定公司人力资源规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门岗位说明书;
8、组织员工活动,推动公司理念及企业文化的实施。
行政方面:
1、规划、指导公司各项行政服务支持等工作;
2、制定、执行行政部工作规划、计划与预算方案;
3、参与组织、制定行政管理规章制度、流程、标准并督促、检查,贯彻执行;
4、组织、协调公司年会、员工活动及各类集体活动事宜;
5、购买、管理公司的行政办公耗材和固定资产;
6、负责行政及业务部门档案的整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,处理好利用和保密的关系;
7、解决办公设备出现的问题,并保证公司办公设备的正常运营。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上大型企业人事主管工作经验;
3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘、薪酬和绩效考核管理实务;
4、具有良好的表达能力、沟通能力;
5、熟悉相关的劳动法律法规。
公司介绍
常州市简易软件有限公司,是一家专业的软件公司。主要从事企业管理软件的研发、销售、服务等工作。公司配备了国内顶尖的网络技术工程师、软件开发工程师及测试工程师。软件研发过程中追求的是简单易用性和客户体验。我们的服务目标是“一个公司,一套软件”;我们的宗旨是“让您知道更多 让您做的更好”。
联系方式
- 公司地址:上班地址:鸣新西路128号湖塘科创园1C