昆明招聘

区域主管：
岗位职责：（包括但不仅限于）
1、负责所属区域的日常管理工作；
2、负责带领和指导团队不断提升终端销售业绩，树立品牌形象，完成销售目标；
3、负责所属区域的人员的销售技巧培训、店长基本技能培训、人才选拔等；
4、负责所属区域的基础商品管理；
5、根据销售数据及市场情况，及时调整货品及营销计划，确保销售业绩的提升；
任职要求：
1、25-35岁，男女不限，大专或以上学历；
2、三年以上工作经验，二年以上门店管理经验，有知名服装、运动、珠宝品牌相关经验者优先；
3、有良好的从业心态，积极主动，开朗乐观；
4、具备良好的抗压能力，能够在压力中调节自己；
5、熟练掌握OFFICE办公系统的使用。
6、能适应出差。

“追银族”是由大型珠宝集团公司投资创立的一个银饰品专卖品牌，总部位于成都，创立于2008年7月1日，管理团队聚集了珠宝行业专家、企业管理专家和品牌零售专家，品牌专注于925、990银饰品专卖店连锁经营，倾力打造“中国银饰第一品牌”。
立足四川、放眼全国，是追银族的发展思路，目前追银族在国内拥有品牌专卖店近两百家，同时在国内多个著名景点开设了“印象追银族”品牌专卖店。追银族以其独特的经营方式正逐渐成为银饰品行业中的佼佼者。
品牌在“美与自然相随”的口号指引下，不断探索创新，在传统银饰品的基础上，打造出手工银系列和高档银器制品系列，并率先引入现场手工制作的经营模式，在行业中独树一帜；以客户为中心的经营理念，让品牌一直保持优质的服务和完善的售后，这些优势使得追银族深受广大消费者的好评！
我们是一个精诚团结、锐意进取的团队，我们致力于打造完善的管理体系和科学的管理模式，“快乐的工作环境、广阔的发展空间、良好的福利待遇”是我们和员工共同成长的承诺。如今的追银族正迈着成熟稳健的步伐快速前进，“服务客户、成就员工、回报社会”的使命将激励着我们一路前行。
   企业愿景：打造中国大众银饰领导品牌
企业使命：服务客户 成就员工 回报社会
经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以员工和企业共同发展为目标。
经营目标：培养、发展忠诚客户；合理利润（超过行业平均水平）；行业领先地位；持续增长（有动力和潜力）；员工和企业共成长。
经营策略：积极的市场扩张结合品牌差异化策略。
道德观：诚实、守信、正直。
团队精神：大局意识、协同合作、服务精神。
工作准则：积极的工作态度，勇于负责的精神。爱岗敬业、团队至上、追求创新、忠诚可靠、执行力强、努力进取、注重细节。