昆明招聘

汇报对象：董事长
职位描述：
1、领导商业综合体发展战略和商业经营规划；
2、制定商业板块年度经营计划并领导落实；
3、负责商业综合体的运营管理，全程保证商业项目的价值持续开发；
4、负责自持型商业项目建设过程中的计划统筹
5、负责组织合计战略性产品组合及其盈利模式；
6、对运营部经济指标及重点工作进行分解，按照归口单位落实责任人，确保完成；
7、关注商业动态，对运营部内项目经营业态进行合理的调控，实现旺场经营；
8、适度的扶持优质商家，置换劣质商家，提升运营部内项目品牌形象；
9、督促运营部内项目客服工作顺利开展，稳步提升客户满意度；
10、督促运营部内项目商源储备，保证良好的招商率和开摊率；
11、督促运营部内边际资源（公共场地、广告位等）的合理利用，保证创收；
12、分解落实商业管理运营部的各项基础管理工作，监理健全相关制度流程，确保工作及时、准确、高效完成；
13、督促运营部资产、档案管理工作规范性、有序性、标准性开展；
14、负责部门员工的组织、团队建设及业绩管控体系建设，构建完善的管理架构和体系。
任职要求：
1、28-45岁，本科以上学历；
2、5年以上中型商业综合体品牌拓展、招商管理、运营等相关工作经验，3年以上同等职位经验；
3、精通各类商业业态的发展模式，具备同时操作多个中小型购物中心、家居MALL、商业街的经验与能力；
4、客户渠道广泛，熟悉国内外家居建材品牌与商家；
5、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导管理能力；
6、优秀的职业素养，责任心强，良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，用于创新；
7、具有独立规划业务工作的能力、服务理念、并能落实到工作中，良好的公关协调及谈判能力。

雄峰房地产开发有限公司成立于2011年，着力打造昭通市本土优质综合体地产项目。